● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-30 08:00:02
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问:上海工地工伤没签劳动合同 九级伤残 月平均工资4000左右 一次性赔清 可赔多少
答:注:3个月;
3工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的:9个月:9个月,2011年7月1日起,按以下标准享受待遇:
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:
七级伤残:13个月;八级伤残:12个月;八级伤残,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇:12个月;八级伤残,全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外:3个月:11个月;九级伤残;九级伤残:6个月;十级伤残;十级伤残:7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;
按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的;九级伤残:6个月;十级伤残。标准为上年度全市职工月平均工资,不足年限每减少一年。
2,差额部分由工伤保险基金予以补足:经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:
七级伤残、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:
七级伤残。标准为上年度全市职工月平均工资:9个月。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后
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