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上海市嘉定区工伤十级伤残如何赔偿?需要详细的赔偿项目!

问:上海市嘉定区工伤十级伤残如何赔偿?需要详细的赔偿项目!答:工伤赔偿项目及计算标准一、医疗保险待遇医疗费——[条例第二十九条]标准:从工伤保险基金支付要求:在签有服务协议的医疗机构治疗;治疗工伤所

2017-12-03 08:00:02 A- A+

问:上海市嘉定区工伤十级伤残如何赔偿?需要详细的赔偿项目!

答:工伤赔偿项目及计算标准

一、医疗保险待遇

医疗费——[条例第二十九条]

标准:从工伤保险基金支付

要求:在签有服务协议的医疗机构治疗;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

伙食补助费——[条例第二十九条]

标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%.

要求:住院期间.

食宿交通费——[条例第二十九条]

标准:本单位职工因公出差标准报销

要求:工伤职工到统筹地区以外就医的;经医疗机构出具证明,报经办机构同意.

康复治疗费——[条例第二十九条]

标准:从工伤保险基金支付.

要求:签订服务协议的医疗机构进行;符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

辅助器具费——[条例第三十条]

标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

停工留薪——[条例第三十一条]

标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.

生活护理费——[条例第三十二条]

标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

要求:在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.

工伤复发的费用

标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.

要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的.

二、伤残保险待遇[条例第三十三—三十五条]

一级:一次性伤残补助金:24个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的90%

二级:一次性伤残补助金:22个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的85%

三级:一次性伤残补助金:20个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的80%

四级:一次性伤残补助金:18个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的75%

五级:一次性伤残补助金:16个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的70%;

终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,14个月统筹工资、伤残就业补助金,60个月统筹工资

六级:一次性伤残补助金:14个月本人工资;伤残津贴:按月支付本人工资的60%;

终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,12个月统筹工资、伤残就业补助金,48个月统筹工资

七级:一次性伤残补助金:12个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资

八级:一次性伤残补助金;10个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:26个月统筹工资

九级:一次性伤残补助金: 8个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:16个月统筹工资

十级:一次性伤残补助金: 6个月本人工资;一次性工伤医疗和伤残就业补助金:10个月统筹工资

建议您委托当地律师办理,根据经验,十级伤残一般2到3万元。

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