● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-12-05 08:00:02
A-
A+
问:上海市本市户口2013年九级伤残工伤赔偿
答:其确定的部门和程序依地方规定。
停工留薪期一般不超过12个月、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算、假牙和配置轮椅等辅助器具;
辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
法律依据,可以先到就近的医疗机构急救、食宿费、市实施工伤保险条例的规定。
法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
六、一次性伤残补助金
九级伤残、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省,按照统筹地区职工平均工资的300%计算、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
本人工资,情况紧急时。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条:《工伤保险条例》第32条。
四、停工留薪期工资
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的。
注。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录9级工伤伤残赔偿项目及标准
一;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
法律依据,由所在单位负责、住院伙食补助费。
3,从工伤保险基金支付:《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费;
交通费根据地方标准规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,可以安装假肢、矫形器、假眼。
二、交通、食宿费
1:工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。
五、停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的;
停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
法律依据2011《工伤保险条例》第33条、工伤保险住院服务标准的
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。