男上海56岁左眼因工伤摘处想跟厂方解处劳动和同一次性解决能赔偿多少钱

问：男上海56岁左眼因工伤摘处想跟厂方解处劳动和同一次性解决能赔偿多少钱

答：确认劳动能力障碍等级；

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，标准为，“一侧眼球摘除或眶内容剜出。这个你就要考虑了，

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， 估计这个可能是四级以上，那么劳动关系就不可以解除：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，退出工作岗位，享受以下待遇，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，另眼矫正视力＜0.1或视野≦24％（或半径≤15°); ”这已经是三级了，你具体情况得到专门的劳动能力鉴定委员会去认定：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资