保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-10 08:00:04
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问：关于上海劳务关系的问题
答：或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，为11个月。
补充回答。
用人单位应该是与你签订劳动合同的劳务公司；九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月，为9个月；十级伤残的，为7个月：公司有没有缴纳过工伤保险，之后有没有申请工伤认定，都有的话从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的；九级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；八级伤残的劳动合同期满终止
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