我在公司上班有7年了,现在工厂从深圳盐田区要搬到龙岗区,我的劳动合同2015年到期,我不跟着去.

问：我在公司上班有7年了,现在工厂从深圳盐田区要搬到龙岗区,我的劳动合同2015年到期,我不跟着去.

答：（你还可百度一下“劳动合同解除权的行使”一文，该文对此问题作了详尽的论述）

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；”为由。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你可依照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的　有、行政法规规定的其他情形：

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

依照本法第四十四条第四项、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同；

用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，与单位协商解除劳动合同，并要求单位依照《劳动合同法》第四十六、第四十七条的规定补偿；

用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的、第五项规定终止劳动合同的；

法律，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年