请问深圳市工伤八级，月工资5000多一点社保局按3632的基数赔偿合理吗？

问：请问深圳市工伤八级，月工资5000多一点社保局按3632的基数赔偿合理吗？

答：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本条例所称本人工资，按照统筹地区职工平均工资的300%计算工伤保险条例

十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止、自治区。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的、直辖市人民政府规定。

十四条　本条例所称工资总额，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资