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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-14 08:00:02
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问：深圳九级工伤赔偿
答：或者职工本人提出解除劳动合同的。
五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，应当安排力所能及的工作，十级计发四个月。
一次性工伤医疗补助金对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，九级计发八个月
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