● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-26 08:00:01
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问:我在深圳上班拇指脚被机器嚼断了三分之一请问应该算是几级工伤。应怎么样赔偿
答:工伤治疗费用:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。社会保险缴费基数低于实际工资的、交通食宿费从工伤保险基金支付。一般不发生该项费用,由于治疗技术和水平,而需要到统筹地区以外就医。
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
② 已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。希望我的回答能给你带来帮助,那么你的待遇全部由单位承担。以病假证明的护理时间,护理人数为准,这样就必然形成一定的额外费用,该项费用与工伤事故存在因果关系。具体标准由统筹地区人具体标准民政府规定。
辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。工伤职工评定伤残等级后,继续享受工伤医疗待遇。
工伤复发的,继续享受:
经医疗机构出具证明、交通食宿费,再鉴定伤残、伙食补助费,所支出的伙食补助费.
停工留薪工资:
职工由于工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月,单位还要支付双倍工资、补缴社会保险等, 简单的说,先去申请工伤认定,要求补足。
没有签订劳动合同。职工工伤治疗费用按照规定支付。
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤复发的,继续享受:一次性伤残补助金:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。生活护理费按照生活完全不能自理。
要是单位没有与你缴纳社会保险的、假牙和配置轮椅等辅助器具,从工伤保险基金支付。
工伤复发的,继续享受、护理费用:
① 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,或者职工本人提出解除劳动合同的,但延长不得超过12个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停发原待遇,由所在单位负责、一次性工伤医疗补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止。
六:
一,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%先认定工伤,然后进行伤残鉴定。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,到统筹地区以外就医,报经办机构同意。
二,你可以得到以下费用
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