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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-02 08:00:02
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问：深圳宝安，今年36岁，因工受伤，劳动能力鉴定为6级，现在我要求解除公司的劳动合同，请问公司要赔偿多少？
答：由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次新工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《深圳经济特区工伤保险条例》规定，你好。
六级伤残，职工与单位解除劳动关系的楼主、36个月、24个月、16个月、12个月、6个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付一次性补偿金。（这是我在网上检索到的，具体情况建议你咨询当地劳动行政部门），由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，因工伤残员工被鉴定为五至十级残废的，由市社会保险机构根据残废等级依次按48个月
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