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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-10 08:00:04
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问：2012年发生工伤住院11天，疗养一个月，共计41天。请问住院疗养期间，这个工资怎么算的，是在深圳的
答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一般来说.有什么不明白的依据《工伤保险条例》十三条之规定。
应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资
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