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无忧保资讯：退休工资涨不涨、看病报销多不多，失业后享受哪些补贴扶持……这些覆盖群众的人社政策，影响着大家的保障与出行。今年，淄博在社保、医保、就业等多方面相继出台新政，退休人员涨工资、医保保障范围扩大、精准扶贫等政策进一步促进就业，为淄博的群众带来一系列利好。
退休工资又涨 落实全民参保
“今年又涨工资了，连着12年涨，每年的调待月，都成了我们的利好月。”12月25日，淄川退休职工韩先生对记者表示。
韩先生今年79岁，按照今年的政策，他涨了12年工资了。按照国家规定，今年养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。山东省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。这是山东省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，惠及山东省550余万退休人员。而淄博的退休人员按照山东省的计划，在9月底前领到了调整待遇，今年以来，共为全市31.5万名企业离退休人员按时足额支付离退休费85亿元，社会化发放率继续保持100%。
群众想要充分享受涨工资的待遇，需要的是参保人数的全面覆盖。对此，淄博从11月起全面实施“全民参保登记计划”。
为顺利开展全民参保登记工作，淄博成立了全市全民参保登记工作领导小组，对全市全民参保登记工作进行了周密安排，在对参保单位和参保人员数据进行排查完善的基础上，从11月起，在全市范围进行入户调查，对未参加养老保险群众的基本信息进行记录，为下一步的全民参保打下基础。
记者了解到，目前，新参保的个人全部实现社保卡代扣代缴，社会保险费和新增待遇人员全部实现社保卡拨付待遇，工伤保险部分待遇、生育保险待遇已全部通过社保卡发放。同时，人脸识别系统成功上线运行。
报销待遇再提升 三无人员等更有医保保障
看病报销事关群众的钱袋子，也是托底保障的重要组成部分。今年，淄博相继出台一系列针对困难人员的医保报销政策，涉及贫困人口、城市三无人员、孤儿等群体。
在今年，针对贫困人口，淄博出台了政策，符合农村贫困人口建档立卡条件的淄博市居民基本医疗保险参保人，均可享受居民大病保险起付标准减半，医疗费用每段补偿比例提高5%，年度居民大病保险最高支付限额由30万元提高到50万元，提高了贫困人员的医保保障。
同时，在今年12月，淄博市人社局、淄博市财政局、淄博市民政局、淄博市残疾人联合会联合下发《关于做好特殊困难群体参加城乡居民基本医疗保险有关问题的通知》，城市“三无人员”、孤儿参加城乡居民基本医疗保险，个人不缴费，由财政予以代缴。未参加淄博市城乡居民基本医疗保险或中断缴费的城市“三无人员”、孤儿，不能按照淄博市城乡居民基本医疗保险补足应缴未缴城乡居民基本医疗保险费的，可不予补缴。而该政策，标志着淄博首次实现城市“三无人员”、孤儿个人免缴居民医保。
创业就业政策进一步落地生根
就业工作做得好，是区域经济发展的软实力。在今年淄博市大力推进“零成本创业”的工作前提下，淄博相继出台了一系列创业就业的新政策。
在11月，为贯彻落实《淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市鼓励“零成本创业”进一步推动大众创业万众创新的若干政策意见的通知》，淄博对文件中规定的“启动资金扶持、房租补贴、融资支持、科技成果转化支持、配套公共服务体系支持和组织实施”六个方面开展解读。同时，印发了《关于进一步推进公共就业服务向基层下沉的通知》等文件，将原市属企业的失业登记、失业保险等业务下放到区县，推动了服务向基层下沉。
针对今年的就业精准扶贫工作，淄博开展了就业精准扶贫工作，通过建立精准扶贫卡、建设芝麻开花就业扶贫驿站、开展就业和社会保障精准扶贫宣传月和宣传日活动等一系列举措，提高贫困人口收入。目前，建成就业扶贫驿站7处，通过手工代加工项目和电商帮助200余人实现就业。
社保电子化同步推进
未来拿着淄博的社保卡可以跨区域购药，可以交水电费，可以当所有医院的就诊卡……这样的情形随着社保卡应用的不断丰富未来能实现吗？今年在淄博的社保卡应用方面实现了很多新功能，为各项待遇的征缴发放、方便市民打下了基础。
12月25日，在淄博市中西医结合医院的挂号缴费机前，市民王先生对记者表示，集合了就诊卡和医保账户的双重功能的社保卡使用十分方便。据了解，在今年3月份该院启动社保卡全面就医以来，持卡人无须再像过去那样拿就诊卡就医、社保卡的医保账户结算。
今年，临淄区居民基本养老保险和医疗保险社保卡一并征缴，实现了使用社保卡实现两费一并征缴的“硬框框”。同时，临淄区在全省率先实现镇（街道）即时制卡。临淄区为12个镇（街道）人社所配发了社保卡即时制卡机，10分钟就可拿到新社保卡，与过去在镇（街道）人社所申请等候的45天相比，效率巨幅提升。
记者了解到，目前淄博所有人社业务前台（包括基层网点）全面应用社保卡进行各项人社业务办理，全市所有定点医保机构（包括医院、门诊、药店、村卫生室）全部实行必须持卡就医，所有针对服务对象个人的人社待遇（包括社会保险、就业补贴、培训补贴等）全部打入社保卡。另外，民政补贴、计生补贴等多项政府类补贴逐步纳入社保卡发放之列，水、电、电视、电话等公共事业收费社保卡代收也在积极推进之中。
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