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市人社局提醒应按规定发放高温季节津贴'
针对公众对于高温津贴政策的一些疑问，市人力资源社会保障局再次强调：在6月至9月期间，用人单位安排劳动者露天工作，以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的（不含33℃）工作场所工作的，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 附：相关问答 1、问：本市高温季节津贴标准是多少？ 答：本市高温季节津贴标准为每月200元。 2、问：本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的？ 答：本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月，共四个月。 3、问：哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象？ 答：露天工作的劳动者，以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的（不含33℃）工作场所工作的劳动者。 4、问：对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴？ 答：属于高温季节津贴发放对象的劳动者，未全月提供劳动的，可按21.75天折算后发放。 5、问：高温季节津贴是否包含在最低工资标准内？ 答：最低工资标准不包括高温季节津贴，按最低工资标准支付劳动者工资的，应另行支付高温季节津贴。 针对公众对于高温津贴政策的一些疑问，市人力资源社会保障局再次强调：在6月至9月期间，用人单位安排劳动者露天工作，以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的（不含33℃）工作场所工作的，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 附：相关问答 1、问：本市高温季节津贴标准是多少？ 答：本市高温季节津贴标准为每月200元。 2、问：本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的？ 答：本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月，共四个月。 3、问：哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象？ 答：露天工作的劳动者，以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的（不含33℃）工作场所工作的劳动者。 4、问：对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴？ 答：属于高温季节津贴发放对象的劳动者，未全月提供劳动的，可按21.75天折算后发放。 5、问：高温季节津贴是否包含在最低工资标准内？ 答：最低工资标准不包括高温季节津贴，按最低工资标准支付劳动者工资的，应另行支付高温季节津贴。
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