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用文明传递服务 让社保凝聚民生
为进一步加强我局精神文明建设，改进机关作风，提升文明程度，树立良好形象，自今年4月以来，市社保局紧密围绕“创一流业绩、建一流队伍、育一流文化、塑一流形象”创建工作主线，坚持创新载体、丰富内容、常态创建，坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动，深入开展了“广东省文明单位”创建工作。10月15日上午，市委宣传部常务副部长王炜东率领检查组莅临我局检查验收创建工作。为以最好的精神文明风貌迎接检查组的考核，我局严格依照《东莞市群众性精神文明创建活动管理办法（2014年修订）》的要求，组织专门力量，对照各项指标，进行创文工作的查漏补缺，认真梳理历年来精神文明贯穿到社保业务中的各种做法，完善文明要求的各项措施，较好地达到预期目标。检查验收当天，检查组一行实地检查了社保服务大厅、社会主义核心价值观园地、公民道德长廊、廉政文化园地、道德讲堂、职工之家、图书漂流、阅览室、陈列室、饭堂、学习型党组织活动系列展等精神文明建设情况。随后，检查组一行与我局领导召开专题汇报座谈会。会上，邹联局长结合她到社保局工作之前对社保工作的理解以及到社保局工作后对社保工作点多面广、千头万绪、服务精神等的深刻感受，深入浅出地从文明服务、文明管理、文明执法三个方面作了汇报。历年来我局在抓好业务工作的同时，积极主动抓好精神文明建设，历届领导班子在打造社保品牌的同时，以高度的社会责任心和使命感，从政策设计到具体服务，都将社会精神文明因素纳入业务考虑之中。社保的文明服务，凝聚了精神文明建设的长期沉淀和积累。王炜东常务副部长对我局创建工作给予了充分的肯定和高度的评价，赞赏我局发挥了制度出生产力，历届领导班子用心带队，取得业务、服务“双务共进”的文明成果。要求我局进一步发挥典型力量的作用，加大敬业爱岗先进人物和“东莞好人”的挖掘，敢于积极宣传社保业绩，改进宣传方法，提炼已做工作的文化品牌并发挥作用，使业务建设的成果体现出精神文明的作用，把社保品牌打造推广好。 文明创建面对新的形势、新的要求，市社保局全体干部职工将始终按照各级文明委的要求，开拓创新，执着奉献，用精神文明之花去激励每一个干部职工做好本职工作，为构建全市普惠公平的社保体系、为全市精神文明建设不断做出新的贡献！
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