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作风建设没有终点线 仲裁维权没有休止符
2016年2月6日,春节放假的前一天,在市仲裁院的仲裁庭内还在进行着仲裁案件的庭审活动。其中一个案件的申请人是广州某公的职工孙婷(化名),她要求公司补发工资并恢复劳动关系。作为一名正处于“三期”的女职工,当自己的劳动关系被公司突然解除,那份焦急的心情可想而知,但孙婷也知道根据仲裁审理期限的法律规定,调解或裁决结果的作出期限是45日。1月中旬递交仲裁申请的孙婷照此计算了一下,对自己维权诉求的说法得等到3月份了,估计春节前大家都在“忙过年”的情况下更不指望能开庭审理了。但出乎孙婷意料的是,她在一周之内就接到了仲裁院的开庭通知。其实即便是在“两节”期间,市仲裁院的全体工作人员也没有放松对自己的要求,收案、立案、审理、调解和裁决的全部办案流程和环节没有一处松懈和停顿。像孙婷这样涉及“三期”女职工劳动关系保护、农民工工资支付的特殊案件,更是要按照仲裁院“五及时”(及时受理、及时送达、及时开庭、及时调解、及时裁决)的办案标准,开辟“绿色通道”,优先受理、快审速结。去年以来仲裁院按照市人社局“三严三实”专题教育的要求,狠抓作风建设,在创新便民利民举措、依法规范高效办案中不断转变和改进工作作风。针对长期以来存在的案件处理超审限等矛盾问题,积极制定整改措施,严格对照法律规定,规范处理劳动人事争议案件。新年伊始,市仲裁院又在“抓作风、促效能、创和谐”上下功夫,进一步贯彻落实局党组加强作风建设的要求,以今年全省“仲裁服务年”为契机,强化“贴心服务、倾心维权”的理念,克服案件数量多、办案难度大等困难,进一步提升化解矛盾、解决纠纷的履责能力,切实保障劳动者和用人单位的合法权益,有力维护劳动关系的和谐稳定。孙婷的庭审活动从上午9点开始,权利事项告知、核对当事人、庭审调查、质证、辩论、当庭调解,整个开庭过程在仲裁员的主持下井然有序。两个多小时的庭审结束后,虽然未能达成协议,还要听候裁决,但孙婷仍然握着仲裁员陈实和书记员王宇的手表示感谢,道声新年快乐。腊月廿九,当很多人正在为迎接农历新年的到来做着准备的时候,市仲裁院的仲裁员们还在为执法维权辛勤忙碌着。用仲裁员陈实的话说,“审理台就是我们的阵地,就是法律赋予自己的职责所在,在这欢乐祥和的节日前夕,我们坚守阵地,就是对仲裁队伍‘服务规范、纪律严明、作风过硬、甘于奉献’的最好诠释”。（市仲裁院）
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