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躬身耕耘绘就社保幸福画卷


十二五期间,是宿迁社会保障体系建设极不平凡的5年,这5年,覆盖城乡的社会保障体系建设基本建成,城乡居民社会保障待遇逐步提升,互联网+社保时代已经来临,社保政策红利更多释放,参保群众获得感进一步增强。五年,参保人数连攀新高。市政府连续开展社保扩面幸福行动,成效凸显。职工五险扩面新增28.2万人次,五险扩面参保220万人次,是十一五的1.43倍;居民基本医疗保险参保率达99.3%,城乡居民基本养老保险参保率达98.6%,提前达到全面小康指标要求; 推进全民参保登记计划,完成全市860万人次信息比对工作。五年,待遇水平连年提升。连续11年上调企业退休职工养老金待遇,共惠及8.6万余名退休人员,人均退休金1904元/月;城乡居民社会养老保险基础养老金增加到105元/人/月;分别是十一五的1.63倍、1.75倍。提高医保住院年度报销封顶线,市本级职工医保提高至20万元;城镇居民提高至16万元。实施大病保险,为全市2.37万人次支付大病保险费用5565.53万元;五年,服务水平显著提升。建设五有四不基层人社服务平台,实现城乡居民社会保险参保登记、咨询服务、保费收缴、待遇领取四个不出村;创新实施社保贴心人机制,切实为参保群众提供均等、高效、便捷、贴心的社会保障服务。推进社保业务基层延伸工作,已首批将居民门慢材料初审延伸至基层人社平台;对提前退休人员档案实行两级双审制,提升政策公开透明度。五年,信息化水平加速推进。电子社保建成网上办事服务平台,已覆盖全市90%的参保职工;开发人脸识别系统开展生存认证工作;推进银社平台建设,实现参保人员待遇领取、信息查询等业务;开展社保卡发放与推广使用,全市累计发放352万,社保功能激活率达 90%。实现社保卡异地领取养老金免收手续费;开通社保卡免费健康体检功能,市本级免费体检率达100%。

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