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重庆市綦江区在实干中创建 在平凡中争先---区仲裁院创建“巾帼文明岗”

2017-09-04 08:00:01 无忧保
【导读】:为在职工中进一步树立爱岗敬业精神,充分调动女职工积极投入社会保障服务的工作中,根据《重庆市綦江区妇女联合会关于做好市、区两级巾帼文明岗创建申报和巾帼文明岗自查自评工作的通知》的要求,区人力社保局积极开展创建“巾帼文明岗”活动, 以“优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良”为创建目标,全面落实“四狠抓四促进”的创建举措,不断将创建活动引向深入,务求取得实效。

重庆市綦江区在实干中创建  在平凡中争先---区仲裁院创建巾帼文明岗”

为在职工中进一步树立爱岗敬业精神,充分调动女职工积极投入社会保障服务的工作中,根据《重庆市綦江区妇女联合会关于做好市、区两级巾帼文明岗创建申报和巾帼文明岗自查自评工作的通知》的要求,区人力社保局积极开展创建巾帼文明岗”活动, 以优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良”为创建目标,全面落实四狠抓四促进”的创建举措,不断将创建活动引向深入,务求取得实效。

一是狠抓组织领导,促进创建工作持久开展。区人力社保局成立创建活动领导小组,全面负责巾帼文明岗”创建工作,提出了劳动维权有保障,仲裁巾帼献力量”的创建口号,积极组织开展巾帼风采展示、巾帼文明岗公开承诺等各种创建活动。二是狠抓优质服务,促进经办管理以人为本。积极推进经办业务前伸下移,并在镇街社保所开展调解员业务培训;按照一站式”服务的要求,对业务经办流程进行优化,公开办理流程,明确服务承诺和办结时限;深入开展三文明”、四服务”以及 八心”主题教育实践等活动,积极参评 服务明星”、党员示范岗”。三是狠抓阳光经办,促进劳动仲裁公开透明。在业务经办中做到五亮一公布”,主动接受社会监督;落实政务公开相关要求;通过公众网站、QQ群、微信等多种方式,进社区、进企业大力宣传,使人力社保政策家喻户晓、人人皆知。四是狠抓作风建设,促进经办服务能力提升。加强党风和政风建设,开展经常性的党风廉政教育和警示教育;加强学风建设,建立并坚持每周五案卷评阅制度。

(杨晓东)

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