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什么是社会保险?社保对我们来说有什么用?社保缴纳基数是多少?社保缴费比例是多少?社保要缴纳多少年才可以使用?一起来看一下关于绵阳社保缴纳工作。经济开发区管委会，各乡镇(街道)人民政府(办事处)，区级各部门：为进一步做好全区2016年机关事业单位社会保险申报工作，现将除机关事业单位养老保险外的其他各险种缴费费率及缴费基数核定规则予以明确(机关事业单位养老保险征收待省上明确后另行通知)，具体有关事项通知如下：
一、各险种缴费费率及缴费基数核定规则
(一)关于缴费费率
1.城镇职工基本医疗保险：根据绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市财政局《关于调整城镇职工基本医疗保险缴费费率、工伤保险及生育保险缴费基数的通知》(绵人社发〔2015〕30号)，自2016年1月1日起，城镇职工基本医疗保险，单位缴费费率调整为6%，职工个人缴费费率仍为2%，由单位代扣代缴;个体参保人员缴费费率调整为8%。达到法定退休年龄，但医疗保险缴费不足20年的参保人员医疗缴费年限趸缴比例由7%调整为6%。
2.工伤保险：根据绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市财政局《关于调整工伤保险费率政策的通知》(绵人社发〔2015〕24号),现将我区机关事业单位工伤保险缴费费率调整为0.2%，由单位负担。
3.生育保险：机关事业单位在编人员生育保险缴费费率为0.4%，由单位负担。
4.失业保险：失业保险缴费费率为2%，其中单位负担1.5%，个人负担0.5%。
(二)关于缴费基数的核定规则
1.城镇职工基本医疗保险：城镇职工基本医疗保险缴费基数统一按上上年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%-300%确定。根据绵阳市人力资源和社会保障局《关于2016年城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》(绵人社办〔2015〕268号)，绵阳市2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52163元，作为我市2016年城镇职工基本医疗保险最低缴费基数。绵阳市2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%为156489元，作为我市2016年城镇职工基本医疗保险最高缴费基数。
2.工伤保险、生育保险：职工工伤保险、职工生育保险缴费基数统一按上年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%-300%确定。因2015年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资尚未公布，现暂按2014年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%-300%确定，待2015年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资公布后予以调整。
3.失业保险：失业保险缴费基数低于上年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%的，按上年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%确定。因2015年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资尚未公布，现最低征收标准暂按2014年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定，待2015年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资公布后予以调整。
二、社会保险缴费基数调整
请各单位于2016年01月15日前到区社保局(区政务中心326A办公室，联系人：张静)拷贝本单位基数申报模板(如本单位人员有增减变化，请先申报增减变化再拷贝基数申报模板)，2016年职工缴费基数按职工本人2016年1月应发工资申报，模板只允许工资填报栏变动，其余项目不能变动。填报完毕后，请用A4纸打印并加盖单位公章连同电子文档于2016年1月22日前一并报送区社保局，因任务重，工作量大，请各单位高度重视，严格按时间进度报送，否则将影响本单位征收计划下达。
三、人员增减变动
因人员身份对单位享受社保待遇密切相关，为保障职工的合法权益，请各单位在报送人员增加时一并报送人员调动(录用)文件及身份证复印件。同时，为做好2016年社会保险基数调整工作，2016年1月征收计划延迟至1月25日下达，其余月份仍然维持每月5日之前报增减变化，每月9日下达征收计划，请各单位密切注意时间节点，以便给您造成不便。
四、《征集计划单》打印
本着方便、节约的原则，减少各单位社保经办同志往返我局次数，从2016年1月起，各单位可不再前往我局打印《征集计划单》，我局财务在出具缴费发票时也不再要求提供纸质《征集计划单》，数据以社保系统记载为准。每月9日后，我局将把全区机关事业单位《征集计划单》统一上传至QQ群(群号288404327)，如单位有需要，可自行下载。
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局
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