自贡生育保险政策介绍

　　【摘要】自贡生育保险政策有哪些？其用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。用人单位职工工资总额低于上一年四川省在岗职工平均工资60%的，以上一年四川省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数；用人单位职工工资总额超过上一年四川省在岗职工平均工资300%的，按照上一年四川省在岗职工平均工资的300%作为缴费基数。

　　用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。用人单位职工工资总额低于上一年四川省在岗职工平均工资60%的，以上一年四川省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数；用人单位职工工资总额超过上一年四川省在岗职工平均工资300%的，按照上一年四川省在岗职工平均工资的300%作为缴费基数。
　　职工的缴费工资难以确定的，按上年四川省在岗职工平均工资作为缴费工资。



　　用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。

　　无忧保提示：以上是对自贡生育保险政策的介绍，其主要体现在生育保险缴费和不缴制定的一些政策。用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。