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天津市人力社保局部署“五查五看五开展”工作

2018-02-12 11:23:29 无忧保

  无忧保社保新闻早报:2月11日下午,天津市人力社保局召开“学习贯彻市委书记李鸿忠同志参加市人力社保局党组2017年度民主生活会讲话精神”全员大会,按照“深入学习领会、坚持从严从快、坚持问题导向”的要求,向全体员工传达李鸿忠书记讲话精神,提出“五查五看五开展”工作部署。

  查思想,看以人民为中心的思想树的牢不牢,开展“以人民为中心 当好人民群众贴心人”大讨论。在全体员工中开展“以人民为中心 当好人民贴心人”大讨论活动,教育引导干部职工深入践行“以人民为中心”的思想,坚决摒弃“怕老百姓占便宜”的思想,做好党的路线方针和为民宗旨的“桥”和“船”,进一步理解弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

  查工作,看创新竞进劲头足不足,开展业务互比互看专项治理。围绕推进工作、破解难题、创新发展等方面存在的问题和不足,开展“互比互看找不足补短板增长板”专项治理活动,以问题为导向立行立改;深入群众和用人单位中开展调研,向群众问需求,向企业求计策,将调研贯穿工作始终。

  查作风,看工作效率是否高效,开展评选表彰与全员倡议。围绕作风效率、宗旨意识、服务效能等方面,开展两项活动:一是“党员先锋岗”评选表彰活动,坚持典型引路、强化标杆作用,形成见贤思齐、学习先进、赶超先进的导向氛围;二是开展“学习讲话精神,力行为民服务”全员倡议,在全体员工中掀起学习贯彻、立行立改、改进作风的热潮。

  查服务,看为民便民是否到位,开展窗口服务专项检查。围绕服务意识、工作质量,态度方法等方面,制定窗口服务治理方案,以群众满意为根本遵循,对照“三亮三提三比三评三创”的工作要求,开展窗口服务专项检查,对群众满意度低、服务效能低下的,立即整改、严肃查处。结合工作特点,编制《窗口服务一点通》系列教育片,开展全员培训和技能比武,推动员工服务行为高标准、上水平。

  查纪律,看廉洁自律是否严格,开展作风纪律专项整治。围绕落实“六大纪律”、“八项规定”、中心规章制度等方面,成立“作风建设监督委员会”,开展作风纪律专项大整治工作,以从严从快、时不我待的精神整顿治理,让群众切身感受到新变化、新成效。

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