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无忧保社保新闻早报：3月19日上午，2018年度全市人力资源和社会保障工作会议在市人才大楼召开，市人社局班子成员，各科室、事业单位负责人及各县区人社局局长、相关业务科室负责人参加了会议。会议传达了2018年全省人社工作会议精神，通报了全市2017年度人社工作目标责任考核结果，就做好2018年度人社工作和人社系统党风廉政建设工作进行了安排部署。会上，市人社局与各县区人社局、开发区组织和人力资源部签订了2018年目标责任书。
2017年，全市人社系统广大干部职工团结协作、戮力前行，克服了重重困难和各种不利因素，圆满完成了市委、市政府交办的各项任务，提前超额完成了省人社厅;3710行动计划;下达的任务指标，各项工作有声有色，各个板块全面开花结果，创业就业实现了新作为、社保指数创造了新纪录、居民收入进入了新常态、人才创新打开了新局面、人事管理出现了新变化、劳动关系构建了新格局，人社工作得到了上级领导和社会各界的广泛好评。市委、市政府和省人社厅领导多次就市县人社工作进行专题调研指导，对我市人社工作给予了充分肯定。朔州市人社局连续六年被省人社厅评为人力资源和社会保障工作优秀单位，被市委、市政府和军分区授予;双拥工作先进单位;，获得了;文明单位;安全生产模范单位;尊师重教先进单位;等多项荣誉称号。
2018年，全市人社工作要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，坚持民生为本、人才优先，在就业创业、社会保障、人才队伍、人事管理、收入分配、劳动关系、服务能力和党的建设;7+1;工作格局中精准发力，攻坚克难，奋力拼搏，为全省建设;示范区;、打造;排头兵;、构建;新高地;和全市;2+7;产业布局做出新贡献，奋力谱写人力资源和社会保障事业新篇章，开创新辉煌。
一要突出重点抓落实。要求市县区、开发区人社部门的主要领导，各科室、各事业单位主要负责人，团结带领系统内干部职工，把思想统一到2018年全市人社工作的总目标上来，重点完成;7+1;工作任务；必须锁定奋斗目标，把握主要环节，抓住主要矛盾，抓重点促一般、抓典型带全面，力争各项工作齐头并进。
二要强化责任抓落实。今年的任务已经明确，各县区、开发区要规划好时间表、路线图，明确责任、明确时限、明确要求，把任务压细压紧压实。省人社厅与各市、市与各县区、开发区都签订了责任状，各县区、开发区要与各乡镇、各科室、事业单位签订责任状，做到压力层层传递；要按照各自工作职责，对标任务进一步分解细化，做到任务到条、数字到点，指标到岗、责任到人，形成;千斤重担大家挑、人人肩上有指标;的局面，确保按时保质保量完成目标任务。
三要强化协作抓落实。要加强人社系统内部资源整合，全员出力，分工合作，充分挖掘单位内部的潜力，做到凝心聚力，防止单打独斗。要争取同级党委政府的支持，协调相关部门全力配合，同发改、财政、城建、卫计、公安、法院、银行等相关单位密切配合，形成工作合力。劳动监察要与公安、法院等相关部门配合，做到农民工工资群防群治。各级社保经办机构要争取财政支持，确保各项社会保险财政补助资金足额及时到位。
四要改进作风抓落实。大力推行;一线工作法;,即坚持领导在一线指挥、干部在一线工作、业绩在一线创造、问题在一线解决。主要领导靠前指挥，坚持到矛盾多的地方去解决问题，做到问题不解决不撒手、情况摸不透不走人。发扬只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，持之以恒，抓细抓实，抓出成效。
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