城固劳动保障监察“两网化”管理促权益维护

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　　为全面提高劳动保障监察效率，促进用工双方自觉遵守劳动保障法律法规，加快构建和谐劳动关系，陕西省城固县针对辖区劳动监察工作的实际，不断推进劳动保障监察两网化;建设，加大投入，创新手段，提升效率，有效遏制了近年来劳动关系案件直线窜升的不良势头，使劳动关系工作逐步进入了良性发展轨道。 　　该县两网化;管理主要是依托现有行政管理体系、政府信息化和劳动保障基层服务平台，划分基础工作管理网格和执法监督责任区域，适当配备基层力量，逐步形成全方位覆盖、全过程监控、精细化管理的新型劳动保障维权工作机制，为确保社会稳定构建有效化解矛盾的工作平台。　　今年以来该县围绕维护劳动者核心权益，加强对建筑工地、困难企业和重点区域的预防监控，重点查处举报投诉案件，严厉打击了违反劳动保障法律法规的行为，切实维护了劳动者的合法权益。通过专项监察、日常巡察和举报专查等形式，共检查用人单位339户，涉及劳动者7600人，查处群众举报诉案43件，为197名劳动者追讨回工资合计154.128万元。　　 　　

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