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重庆市合川区人力局在工伤认定工作中坚持准确、细致、慎重、规范八字准则，高标准，严要求，依法对用人单位和受伤职工提交的工伤认定申请进行认定，有效杜绝了假、错案发生。政策执行准确。注重加强对《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规的学习，准确掌握政策内容，在认定过程中，不偏不倚，严格执行各项政策规定。
事故调查细致。为准确掌握受伤事实，采取现场调查、电话核实等多种方式开展事故伤害的调查核实工作。对重大案件第一时间到达事故现场，确保事实清楚。
工伤认定慎重。为确保认定准确，对认定中的疑难案件，邀请区法院、法制办、劳动人事争议仲裁院等单位进行集中会审，确保准确无误。
档案整理规范。每件案件认定后，专人将认定申报资料、调查核实材料、认定文书及送达回执等统一进行整理，编号后装订成册进行保管备查。
据统计，2013年来，共完成1860人/次工伤认定，其中受理1855人/次，不予受理5人/次。受理案件中认定工伤1822人/次（含视同工伤），不予认定33人/次。各认定案件均做到事实清楚，程序合法，适用法律准确。2013年涉及工伤认定的行政复议10件、行政诉讼22件，无1件被复议机关和各级人民法院撤销，受到劳动者和用人单位的好评。
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