近日,宁夏召开人社工作电视电话会议。会议传达学习了全国人力资源社会保障工作会议精神,全面总结了2015年及“十二五”工作,安排部署了2016年及“十三五”工作任务。
“十三五”时期,区人社工作重点围绕七个方面取得新的突破。一是在化解就业总量矛盾和结构性矛盾,推动实现充分就业上取得新突破;二是在推进社会保障制度改革,促进公平可持续发展上取得新突破;三是在加快高层次和高技能人才队伍建设,提升人才支撑力上取得新突破;四是在深化人事制度改革,提高人事管理科学化水平上取得新突破;五是在完善工资收入分配制度,缩小工资收入差距上取得新突破;六是在构建和谐劳动关系,维护职工和企业合法权益上取得新突破;七是在加强系统基础和作风建设,打造为民务实清廉部门上取得新突破。
2016年是“十三五”开局之年,一要切实把民生工作抓好,把就业托底工作做扎实,把社会保障安全网织密扎牢,把劳动维权工作做到位,让群众共享改革红利;二要切实把人才工作抓活,强化创新驱动,深化人事制度改革,稳慎推进工资制度改革,着力建设人才强区;三要切实把基础工作抓实,加强规划统计和法治人社建设,加强公共服务能力建设,着力提升系统执行力,为“十三五”起好步,实现良好开局。(赫金贵)