新干县人社局多举措促妇女实现创业梦

为帮助我县妇女拓宽创业就业渠道，提高创业就业能力，新干县人社局提供了一系列的帮扶政策措施，开展了“送岗位”、技能、项目、政策等全方位服务。

一是依托各类招聘活动开展“送岗位”服务，今年相继举办了“春风行动”、“就业援助活动”等6场大型招聘活动，为广大女性劳动者搭建了自主择业的平台，提供适合妇女的岗位有300余个，吸引了1200余名女性求职者的积极参与，求职成功率达66％。

二是解决了在创业过程中资金短缺难题。我县共发放妇女小额担保贷款13277万元，直接扶持创业人3180人，带动5724多人实现就业。

三是坚持把强化妇女技能培训、创业培训作为增强妇女竞争就业能力，扩大妇女就业创业的最直接、最有效的途径。该局整合“金蓝领工程、阳光工程和雨露计划”培训项目，积极引导女性劳动者参加各类专业免费职业技能培训班。并结合不同层次妇女群体的需求和特点，多层面、多门类开展创业就业技能培训。并提供免费的SYB创业培训，向妇女学员推荐投资小、见效快、风险小的微小型创业项目，开阔我县妇女的创业视野，帮助妇女提高创业本领。今年来，共举办培训班51期，其中培训妇女1426多人，职业技能培训合格率达100 %，就业率达80%，有1100多名妇女实现自主创业就业。（新干县人社局 陈小华 曾乐）