工伤职工享受养老待遇后单位停发伤残津贴

黄某是一名工伤职工，2009年被鉴定为5级伤残。由于无法从事单位安排的工作，黄某一直在家休养，单位按月发给黄某伤残津贴，同时按照规定为其缴纳社会保险费。2014年10月20日，黄某到了法定退休年龄，单位为其办理了退休手续，并告知黄某从社会保险经办机构向其发放基本养老保险待遇之日起，单位将停发其伤残津贴。黄某有异议，到当地人力资源和社会保障部门咨询，工伤职工退休后还能否继续领取伤残津贴？

工作人员答复：《社会保险法》第40条规定：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。根据上述规定，当黄某享受基本养老保险待遇后，原单位停发其伤残津贴是符合法律规定的。（王少蕾）