2015公务员跳槽增三成表明什么？

公务员跳槽增三成能说明啥?

节后离职潮中，哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，已经跳槽的达到了将近14%，而跳槽人群主要流向了房地产、互联网和金融行业，其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，同比去年增加超过三成，令不少人感到惊诧。(3月29日人民网)

公务员跳槽最活跃，同比增加超三成，引起广泛议论，“公务员向钱看”、“没啥机会贪了，所以要跳槽”、“跳槽只是借口，躲避反腐调查才是目的”等评论铺天盖地。但仅凭“同去年增加超过三成”就做出如此推定真的合理吗?

从统计上看，在缺乏基数的情况下，“增加超过三成”其实并不能说明什么。公务员素有“铁饭碗”之称，流动性差，跳槽公务员的基数本就低，即使增加三成跳槽人数也仍就少，不能说明公务员跳槽最活跃。这就好比去年公务员跳槽人数是100，按此基数增加三成，不过增加30人;而如果企业去年跳槽人数是10000，增加一成，也是1000，能说明公务员跳槽比企业还活跃吗?调查报告只说增加比，而不告知基数，本就不严密。

另外，调查报告并未对跳槽的公务员人群作更详细的统计，跳槽公务员集中那个年龄段、主要学什么专业、现任职务等信息都没有。仅凭跳槽人群多流向房地产、互联网和金融行业等“多金”行业，便推出公务员“向钱看”、没机会贪就拍屁股走人未免武断。公务员从本质看，也是一种谋生的职业。如今公务员工资水平低，福利又被削减，众多大学生才俊削尖脑袋进入公务员队伍后才发现“理想很丰满，现实很骨感”，一个月到手工资连自己都不能养活，由此“用脚投票”寻找收入更高好行业有何不可呢?

随着，公务员职业回归常态，加之破除养老保险“双轨制”，间接拓宽公务员流动的通道，公务员跳槽必将不断增加，我们没必要大惊小怪。当然，我们也应该打好预防针，加强对跳槽公务员特别是领导干部的审查，防止贪腐官员借跳槽平安着陆。