江苏省聘任制公务员“报考遇冷”延长报名时间有必要吗？

江苏省聘任制公务员应聘报名延至下月10日

部分职位要求有所降低

省公务员局29日发布消息，我省首次聘任制公务员应聘报名时间延长，部分招聘职位的资格条件有所降低，以鼓励更多优秀人才参与竞争。

28日18:00报名截止，一些招聘职位尚未达到开考比例要求。经省公务员主管部门同意，报名时间延长到2015年1月10日18:00。一些职位门槛也有所降低，比如宿迁市规划局城乡规划编制研究主管职位，从要求“必须有10年以上相关岗位工作经验”降到“5年以上”;有的岗位原要求报考者必须有副高以上专业职务，现在降到了中级。年薪最高的省食品药品监督管理局泰州医药高新技术产业开发区直属分局药品注册监管主管、药品生产监管主管两个职位，招聘条件没有变化。

报名时间和资格条件调整后，报名应聘者可登录江苏人力资源和社会保障网、宿迁市人力资源和社会保障网、泰兴市人力资源和社会保障网、江苏食品药品监管网等网站查询详情。

公务员“报考遇冷”没必要延长报名时间

江苏省首次招聘11位聘任制公务员报名28日18点截止。记者从负责具体招聘的宿迁、泰兴等地获悉，虽然21天来咨询者不少，但真正前去报名的人不多，一些岗位甚至无人问津，为此全省可能延长报名时间。(12月29日中国江苏网)

因为报名人数不多而延长报名时间，这在考试的历史上并不多见。特别是这次招考的是聘任制公务员，居然有一些岗位无人问津，看来公务员确实已经不再是香馍馍。然而转念一想，聘任制公务员报名遇冷实在不奇怪，2014年包括北京市在内的公务员报考也遭遇寒流，何况江苏这次招考还在“公务员”前面加了一个定语。

说到聘任制，人们首先想到的是临时工，不是铁饭碗。聘任制公务员尽管搭上了公务员的便车，但与正儿八经的公务员相比，无论在饭碗的稳定性还是在职级职务晋升等方面，都是不可同日而语的。在公务员这个职业已经日渐走下坡路的当下，聘任制公务员还有多大的吸引了呢?

公务员和聘任制公务员报名遇冷，其实是一件好事情。首先，说明公务员金饭碗的神话已被打破，人们对职业的选择更加理性。条条大路通罗马，何必要在公务员这条路上走到黑?风靡多年的“考碗族”，确实到了回归本位、回归理性的时候了。

其次，说明公务员职业不再有神秘感。社会上有个传言流传了很多年——“男婚女嫁，男的要找教师，女的要找公务员”。这个说法至少有两层意思：第一，公务员找老婆很容易;第二，不少女人非公务员不嫁。由此给公务员职业笼罩上了一层神秘感。而今，公务员职业被揭开神秘的面纱，和教师、医生、环卫工人等职业一样不再具有神秘感，这才是公务员和公务员职业的本来面目。

不可否认，随着中央八项规定的实施，然后又打出一连串的整治舌尖上的浪费、车轮上的腐败、会所里的歪风等组合拳，尤其是在“拍蝇打虎”声声急、成为新常态的当下，使得某些居心叵测的公务员报考热衷者，对公务员这个职业产生了畏惧感，这当然是件好事情。说实在点，有些人报考公务员，除了看重工作稳定轻松外，更看重的是公务员的权力——权力可以变现，有权就有一切，贪官就是这样倒下的。从这个角度说，公务员报名遇冷还可以少出几个贪官。

公务员不是特殊材料制成的，聘任制公务员更没有特权。江苏首次招聘聘任制公务员报考遇冷，实在不值得大惊小怪，完全没必要延长报名时间。(毛开云)