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歙县采取“四个坚持”推动农村适龄劳动力充分转移
今年以来，歙县把加快农村适龄劳动力充分转移步伐作为不断加快全县工业化、城市化、市场化进程的重要抓手，认真贯彻“政府推动、多方参与、市场运作、规范管理”的工作方针，通过“四个坚持”，有效推动全县农村适龄劳动力充分转移。一是坚持扩大数量与提高质量并重。以推动适龄劳动力转移就业为核心，积极组织开展“就业大篷车”活动，就地转移与异地输出并举，不断提高农村劳动力转移就业的成效。二是坚持抓好技能培训。通过组织开展“送技下乡”等活动，建立技能培训网络，为农村劳动力提供便利的技能培训和创业培训服务，提升了农村劳动力就业创业的能力，1－8月全县已培训农村劳动力2782人，完成目标任务的93%；三是坚持维护合法权益。认真贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》，依法督促企业与录用员工签订劳动合同，参加社会保险，切实维护劳动者的合法权益，全力为农村劳动力打造和谐的就业环境；四是坚持狠抓基层基础建设。全县28个乡镇均认真按照“六到位”要求建立了劳动保障事务所，专门配备了乡镇劳动保障专管员，构建优质高效的就业服务平台，为农村劳动力转移工作提供优质服务。1－8月全县新增农村适龄劳动力转移就业2982人，完成目标任务的96%。
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