歙县劳动和社会保障局自3月20日联合相关部门开展劳动用工大检查以来,截至5月20日,全县已有80家用人单位接受检查,涉及劳动者4025人。
在为期两个月的执法检查中,对9户用人单位发出了《限期改正决定书》,补签劳动合同178份,纠正不规范合同34份、不规范条款70余条,责令支付拖欠工资12万元,责令办理《用工登记证》15份,补办社会保险登记手续8户,补办社会保险参保手续271人,补缴社会保险费6.75万元。
通过执法检查,进一步规范了用人单位的用工行为,增强了依法建立劳动关系的意识,提高了规范劳动合同管理的认识,为全面推进劳动保障事业,维护劳动关系和谐发挥了重要作用。
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