一是宣传工作放首位。通过深入用人单位发放宣传资料等形式,进行面对面的宣传,使社会保险惠民政策深入人心,从而增强单位及职工参保缴费意识。二是业务经办窗口化。建立健全社保经办机构内部控制制度,按内部控制设置业务流程,要求业务人员严格按流程经办各项业务,实行一站式办公、一条龙服务,提高业务经办的效率和质量,最大限度满足我县参保人员办理参保缴费和咨询业务。三是扩面重心在乡镇。未参保对象大部分居住在乡镇农村,扩面的重心在乡镇、农村非公企业、个体工商户和灵活就业人员。不受户籍和户口等条件的限制,只要有参保意愿和缴费能力,应纳入参保范围。四是贯彻法律双促进。以《劳动合同法》颁布实施为契机,通过劳动监察、仲裁配合,机关事业单位编外聘用人员纳入企业基本养老保险范围,在事业单位逐步施行企业工伤保险制度;把全区各类企业全部纳入城镇企业医疗保险范畴;要求用人单位为农民工办理医疗和工伤保险。五是行业参保新突破。以建筑行业为重点,以农民工为重点人群,扩大农民工工伤、医疗保险覆盖面,切实做好农民工参保缴费工作。六是服务理念大转变。切实改变以往守在办公室经办业务的观念,将业务经办延伸到乡镇非公企业、个体工商户和灵活就业人员家中,以优质的服务赢得广大人民群众的好评和激发他们的参保热情。
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