县劳动和社会保障局从3月26日开始,用两个月的时间对我县各类用人单位劳动用工情况进行大检查。检查采取直接到用人单位听取负责人汇报、查看相关资料、走访职工、听职工意见等方式。检查的主要内容为:根据《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规的规定,检查用人单位劳动用工登记备案情况,各项内部规章制度制定程序,与劳动者签订劳动合同情况,为劳动者参加和缴纳社会保险情况,支付劳动者工资情况。对检查中发现存在的问题,向用人单位提出要求,限期整改。
标签: 劳动用工
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县劳动和社会保障局从3月26日开始,用两个月的时间对我县各类用人单位劳动用工情况进行大检查。检查采取直接到用人单位听取负责人汇报、查看相关资料、走访职工、听职工意见等方式。检查的主要内容为:根据《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规的规定,检查用人单位劳动用工登记备案情况,各项内部规章制度制定程序,与劳动者签订劳动合同情况,为劳动者参加和缴纳社会保险情况,支付劳动者工资情况。对检查中发现存在的问题,向用人单位提出要求,限期整改。
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