歙县着力加强公共就业服务体系建设

为加快推进全县劳动力就近就地转移就业，统筹城乡协调发展，歙县从建立健全公共就业服务体系、加强人力资源市场建设等方面着力加强公共就业服务体系建设。一是整合人力资源市场。把县人力资源市场打造成直接面向求职者和用人单位服务的综合性服务窗口，为劳动者提供政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、就业援助、就业失业登记、开发区企业招工等公共就业服务职能。二是加强劳动保障平台建设。按照“六到位”要求，按每个乡镇配备3名人员、服务面积30平方米以上；每个社区聘用1名专管员，服务面积不少于20平方米以上标准，全面加强乡镇和社区劳动保障平台建设。三是加强劳动力资源信息工程建设。提高调查数据质量和为企业用工服务的实效性，全面建立劳动力资源信息库，真正实现劳动力供需和培训的全接轨，引导和鼓励劳动力就近就地转移就业，为全县劳动力培训转移和开发区企业用工服务奠定了基础。