黄山市“五个结合”认真宣传贯彻《劳动合同法》

    全省贯彻实施《劳动合同法》视频会议召开后，黄山市积极响应，提出“五个结合”，把宣传贯彻工作作为当前一项重点工作抓紧抓好。

一是结合《劳动合同法》的宣传贯彻，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，加大对用人单位劳动合同签订管理的监督检查力度，不断提高劳动合同覆盖面和签订率，确保劳动合同三年行动计划目标任务的完成。

二是结合《劳动合同法》的宣传贯彻，全面推进用工备案和登记工作，组织开展劳动用工情况摸底调查工作，建立健全劳动用工信息数据库，逐步实现对用人单位劳动用工以及签订、履行劳动合同情况的宏观动态管理。

三是将《劳动合同法》的宣传贯彻与社会保险的扩面征缴结合起来，摸清参保单位基本情况，找准工作难点热点，针对性采取扩面征缴具体措施，进一步提高社会保险覆盖面和征缴率。

四是将《劳动合同法》的宣传贯彻与整治非法用工、打击违法犯罪整治工作结合起来，巩固前一阶段“小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊”专项检查的成效，建立健全“四小”监督管理的长效机制，对非法用工、违法使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为严肃处理，对拐骗农民工、使用童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害等违法犯罪行为重点打击。