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屯溪区加强廉政建设
近日，该局组织干部认真学习了区政府第一次全体会议暨廉政工作会议。根据会议精神，进一步抓好“三项制度”，增强我局干部的“六个意识”，以推进“干部作风建设年”活动为契机，努力做好劳动保障各项任务。一是加大劳动保障监察力度，切实维护农民工合法权益。建立农民工劳动合同制度，要求用工单位，特别是招用农民工的单位都要与农民工签订劳动合同，签订率在80%以上。同时，与有关职能部门加强配合，深入到企业对用工情况进行抽查；做好来人来访举报投诉案件，做到有诉必查、有查必究，共同做好查处工作，切实维护农民工的合法权益。二是落实政策，全力促进就业再就业工作。全面落实政策，努力实现“四个新突破”，切实帮助解决下岗失业人员实现再就业。一是在扩大就业落实岗位上实现新突破；二是在建立就业援助制度上实现新突破；三是在完善服务体系上实现新突破；四是在提高劳动者素质上实现新突破。通过“四个新突破”，确保全区城镇登记失业率控制在3.9%以内。构制一个和谐、稳定的社会；三是强化意识，进一步完善社会保障体系建设。继续加大宣传和扩面力度，狠抓个私企业、三资企业以及自由职业者的参保工作，开展执法检查和监督，促使扩面征缴工作取得新进展。四是进一步加强党风廉政建设。以“干部作风建设年”活动教育为契机，继续抓党员干部思想政治教育，加大反腐倡廉教育和基金监管力度，切实维护企业职工切身利益；结合劳动保障工作实际，切实对社保、再就业资金使用情况进行监督管理，严禁违反使用社保、再就业资金规定,确保不发生截留、挤占、挪用各项社保和再就业资金问题。同时积极配合财政、审计、监察等部门对社保和再就业资金收支管理情况开展监督检查，确保基金安全完整；同时，继续抓好纠正部门和行业不正之风，强化全心全意为人民服务的宗旨，努力做好党风廉政建设和反腐败斗争工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
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