我市开展劳动用工情况大检查。

自5月10日起，用一个月左右的时间，在全市范围内开展劳动用工情况大检查。检查重点为外商投资企业、私营企业、个体工商户等非公有制用人单位和大量招用农民工的单位。检查内容主要是：用人单位与劳动者签订劳动合同、工资支付、工时休假、女职工和未成年工特殊保护、参加社会保险与缴纳社会保险费等情况。检查形式主要采取：企业自查、到企业实地检查、生产场所现场抽查、召开座谈会等形式。同时，通过上门宣传劳动保障法律政策、设立投诉举报电话、受理网上投诉，保障投诉渠道的畅通，认真受理和查处举报投诉案件，对检查中发现的不依法签订劳动合同、拖欠劳动者工资、超时加班加点、非法使用童工等违法用工行为，依法严厉查处。目前，市直三个检查组已开始对200家单位重点单位进行检查，并将对投诉举报案件进行专查。