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(记者 刘会)日前，区就业局向首批正式认定的员工制家政服务业企业发放了全市第一笔社保补贴，重庆市南岸家政服务中心(江南巧)、重庆南岸明靓清洗服务有限公司获得了14.95万元社保补贴。
2014年，我区出台《南岸区员工制家庭服务企业认定办法》政府部门首次明确了员工制家庭服务企业含义。符合以下条件：在南岸区内工商注册，从事家政服务、养老服务、社区照料服务、病残陪护，或者在从事相关业态中家庭服务业投资规模及营业额占50%以上，与家庭服务员建立合法劳动关系，并将其派遣到家庭提供家庭服务的企业、民办企业单位及家庭服务企业全资子公司等，才是政府部门认可的员工制家服企业。
这相当于为我区众多家服企业戴上了员工制的“紧箍咒”，但同时我区也给规范的员工制企业带来了“福利”，获得认定的家服企业有资格享受我区出台的一系列补贴扶持政策，包括员工培训补贴、员工技能鉴定补贴等，其中的社保补贴政策便是其中一项。
据了解，员工制家庭服务企业招用重庆籍就业困难人员可按规定申请社会保险补贴。原本社保补贴政策只在重庆籍城镇户口内开展，但员工制家服企业补贴扶持政策出台后，拓展到了获“认证”家服企业的重庆市农村户口员工。
今年2月10日，我区首批员工制家政服务企业重庆市南岸家政服务中心(江南巧)、重庆南岸明靓清洗服务有限公司，因有建立合法劳动关系的农村户籍就业困难人员6人、在校毕业生2人、城镇就业困难人员20人符合补贴享受资格，获得了全市第一笔员工制家服企业社保补贴14.95万元。
“员工制家庭服务企业认定办法出台，就是要改善目前家服行业经营管理乱象，让家服员工和企业建立合法劳动关系，让家服员工有更多保障。”区就业局相关负责人告诉记者，为鼓励规范家服企业做大做强，除了给予补贴优惠政策外，还将对每年核查认定的家服企业进行公示，“晒”出哪些家服企业规范可靠，给南岸市民消费提供参考，促进南岸家服行业健康发展。
