我国首部规范事业单位人事管理法规-社保政策

　　我国首部规范事业单位人事管理法规　　作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》为深化事业单位改革提供了“牵一发动全身”的促动力。

　　日前，李克强总理签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》起草过程“十一年磨一剑”，为深化事业单位改革提供了“牵一发动全身”的促动力。

　　深化事业单位改革主要包括创新管理体制、创新法人治理结构、创新人事制度、创新收入分配制度、创新社会保险制度、创新财政投入机制、创新监管机制等七个方面。其中，人事制度改革是“启动最早、进展最快”的一项。但同时，也存在地区间进展不平衡、用人机制转换不到位、规范管理和监管力度有待加强等现实问题，亟需在法律层面加以解决；人事制度改革与其他六个方面的配套改革，也需通过法规建设进一步明确。

　　事业单位相关研究报告 2010-2015年中国各色母料市场深度调查与投资发展研究报告 2009-2013年CM1E系列电子式塑壳断产业规划研究与投资价值分析报 2009-2012年礼品行业竞争格局与投资战略研究咨询报告 2014-2018年中国高纯砷行业市场供需调查分析及发展战略咨询报告

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