徽州区为企业招用工搭建服务平台

为切实解决企业用工短缺问题，促进企业快速健康发展，今年来，徽州区积极为企业搭建招用工服务平台。
    一是成立区企业用工服务与管理工作领导组，协调、指导本区企业招用工服务工作，并建立用工服务联席会议制度，每季度召开一次联席会议，及时协调解决有关问题。
    二是成立企业招用工专项工作小组，从区城北工业园管委会、农委、教科文委、劳动保障局、工商联、有关乡镇政府和联系服务单位各抽调一名工作人员实行集中办公。设立企业用工对接组、招工组、培训组、外联引进组、稳定用工组5个工作小组，具体负责组织企业招工、技能培训、引进技术工人等工作。　
    三是明确部门工作职责：区劳动保障局负责组织劳务合作交流，建立横向联系，与劳动力资源丰富的周边地区实现对接，介绍和吸引外来劳动力来我区就业。在政府网站设立招工信息专栏，供求职者查询。区公共就业服务机构定期收集和发布企业招聘信息，正常化、规范化开放人力资源市场，举行各类企业用工招聘会，对符合劳动条件且有就业能力的劳动者实行免费职业介绍，推荐就业。各联系服务单位帮助企业制定招工计划，牵头为企业招工开展宣传，协助企业招聘、引进工人。乡镇、街道、村（社区）做好劳动力资源摸底、建档、免费介绍就业等工作，动员和引导劳动力就近就业。常年开设招聘窗口，为求职者服务。
    区农委按照本地用工需求，牵头抓好“阳光工程”培训，定期对本区农村富余劳动力开展免费技能培训，输送到本地企业就业；各乡镇、街道办负责按计划组织学员参训。
    区教科文委牵头组织当代职业学校为企业实施订单培训，开设技能短期培训班。
    区纪委督查督办室负责对各地各部门服务企业用工情况开展定期专项督查，实行每季一通报。