徽州区积极协助企业做好招用工工作

为进一步解决服装企业用工短缺问题，充分发挥政府促进就业的职能，发挥企业用工主体的作用，徽州区采取切实可行措施，促进服装企业发展。一是成立区协助企业招用工工作领导组。由区委副书记洪建春任组长，副区长吉刚和江卓琪任副组长，相关职能部门工作人员组成。从城北工业园管委会、经委、农委、教委、人事局、劳动保障局、工会、妇联、团区委、工商联相关乡镇各抽出一人集中办公，办公室设在园区管委会。主要的职责是协调企业用工管理和服务工作，负责搭建用人单位和劳动者之间相互联系的平台，收集和发布招用工信息，规范企业的用工行为，加强用工的外向度，吸纳和引进区外人员来我区就业，加大职业培训力度，整合培训资源，建立实训基地，培训本地富余劳动力，为企业提供较为熟练的工人。并分成五个工作小组：即企业用工对接协调组、外联引进组、招工组、培训组和稳定用工组。二是制定了解决企业招用工难办法。一是与外地职业学校建立长期的输送学员的校企合作机制，给予一定的培训费用，引进学员工；二是到周边区县的服装企业，极力宣传用人单位的待遇和人性化管理水平，用好的待遇和好的企业文化，引进熟练的技术工人；三是设立职业培训中心，整合资金，建立实训基地，添置平车等设备，免费为本地富余劳动力进行短期培训。四是鼓励和动员当代职业学校开设短期服装缝纫培训班，校企合作，联合办学；五是鼓励和引导企业建立正常的培养新工人的机制，建立以工引工的激励机制。六是实行一企一策，根据用人单位的实际情况，制定招用工具体方案。