为确保2008年元旦、春节和省“两会”期间的稳定,确保不发生农民工因工资不到位而发生群体性上访,歙县根据上级统一部署要求,于 2007年12月1日开始,重点检查招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业及个体工商户。检查的主要内容有:用人单位是否按时足额支付农民工工资、加班加点工资、最低工资标准执行情况;是否按规定建立了农民工工资支付台账等。从检查情况来看,目前未出现群体拖欠农民工工资的现象,大部分用人单位已根据《劳动合同法》的要求积极主动地与劳动者签订劳动合同,并按规定建立了农民工工资支付台账,从源头防止拖欠、克扣农民工工资问题的发生。
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