加拿大改革养老金制度 公务员推迟5年退休

加拿大联邦政府1月1日宣布，对该国历史悠久但入不敷出的公务员退休制度进行重大改革，这个即日生效的新养老金制度要求公务员在取得其退休金前须多工作5年，同时还需支付更多的供款。

改革后，该国公务员的退休金供款比例将提至50%，即个人和政府各供款50%。而原来他们只需支付37%，其余则由政府来负担。

依据新制度，自2013年1月1日起，该国公务员的退休年龄从60岁提高到65岁才可享有全额退休金。而此前，公务员满30年工龄就可提前退休并领取全额退休金。

加拿大联邦政府宣称，这个该国有史以来最重大的养老金制度的改革，在未来5年内将节省加拿大纳税人26亿加元(1加元约等于1美元)。

加拿大国库委员会主席甘礼民1日对此表态称：“实行50%的费用分摊制度是一件十分正确的事情”。

甘礼民说，这也是政府对财政负责任的做法。这一制度的改变，强调了政府恢复平衡预算，并确保养老保险制度在财政上可持续的长期承诺。

甘礼民表示，新年伊始引入这项重大改革是一个良好的开端。这释放了一个重要的信号，那就是加拿大政府在寻找合理的储蓄和尊重加拿大纳税人金钱方面正走在一条正确的轨道上。