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社保成招聘企业“标准配置”

2017-03-03 08:00:01 无忧保
【导读】:2012哈尔滨全民创业就业大型人才招聘会12月2日落幕。本次活动创招聘单位数量、招聘人数历史新高,两天中共有23950人意向性交流登记。随着哈尔滨市就业环境更加优化,招聘企业给予的薪酬福利待遇越来越高,社保成为招聘企业“标准配置”。

哈尔滨日报讯(记者 于勇澜)2012哈尔滨全民创业就业大型人才招聘会12月2日落幕。本次活动创招聘单位数量、招聘人数历史新高,两天中共有23950人意向性交流登记。随着哈尔滨市就业环境更加优化,招聘企业给予的薪酬福利待遇越来越高,社保成为招聘企业“标准配置”。

据了解,此次活动人社部门海选630家单位参会,其中,大项目建设单位237家,就业见习基地104家,知名民营企业、区县(巿)重点企业204家,外埠企业85家。共提供就业岗位3485个,总需求人才18700余人。

两天中入场交流对接参观人数94000余人,意向性交流登记23950人次。为吸引人才、留住人才,招聘企业大打“高薪牌”、“待遇牌”,薪资待遇呈整体上升趋势。很多企业对工资、待遇“明码标价”,岗位基础工资均在2500元以上,承诺五险一金单位占有相当比例。

据市人社局有关负责人介绍,随着哈尔滨市不断出台创业就业优惠政策,哈尔滨市就业环境得到进一步优化,仅以本次大会为例,一名专业技术的求职人员至少可以挑选10个就业岗位。同时,招聘企业为招揽人才,待遇福利不断提高,社会保障、福利待遇已经成为招聘“标准配备”。(编辑:伊琳)

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