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| 培训名称: 《如何修改企业的员工手册》 |
| 培训时间: 2009年2月28日上午9：30到12：30（暂定） |
| 地址: 西单大悦城写字楼8F（注意，是写字楼的门进，不是商场的门，容易走错。） |
| 培训费用: 10元 |
| 付款方式: 现金 |
| 讲师介绍: 刘昊斌律师：北京劳动法律网创始人、首席律师、北京著名劳动法专业律师，执业证号：W0120001112018。现任中国电力出版社、诺和诺德（中国）制药有限公司、北京博士伦眼睛护理产品有限公司、思源集团等国内多家大型公司的常年性劳动法专项法律顾问。 |
| 活动安排: |
| 注：培训聚会活动由发起者负责组织等义务，中国社保网只作为交流平台，不承担实体责任。 |
| 培训目的： 《员工手册》作为企业内部的管理规范，涵盖企业的各个方面，适应企业的独特个性。它既规范企业的人事制度，又传播企业形象，企业文化。假若忽视，它只是一纸空文；但若重视，它就是有效的管理工具，员工的行动指南。 培训大纲： 一、员工手册的制订程序风险 二、员工手册的公示风险 三、员工手册的操作风险 1、不遵守招聘流程所产生的风险 2、不遵守劳动合同的签订流程产生双倍风险 3、不遵守劳动合同的终止流程，产生风险 4、不遵守劳动合同解除流程，产生相应风险 四、员工手册无操作性产生风险 五、员工手册如何界定员工违纪情形 六、企业员工手册范例解析 主讲律师： 刘昊斌律师：北京劳动法律网创始人、首席律师、北京著名劳动法专业律师，执业证号：W0120001112018。现任中国电力出版社、诺和诺德（中国）制药有限公司、北京博士伦眼睛护理产品有限公司、思源集团等国内多家大型公司的常年性劳动法专项法律顾问。 99年通过律师资格，具有丰富的诉讼实践经验，承办过多起有社会影响和劳动法案件，受到过中国青年报、最高人民法院报、京华时报、北京晨报、北京晚报、信报、北京电视台、中央电视台等各界媒体的广泛采访和报导。 具有丰富的培训主持经验。其所主持的培训实务性强，以大量实际案例为依托，同时又具有足够的理论深度，对提升企业人力资源管理技巧有很强的促进性。 报名方式见此贴： |
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