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高级技能人才最受欢迎学徒也“工资社保全管”(图)


民营企业“招工难”,高校毕业生“就业难”。为解决“两难”问题,促进就业和再就业工程,同时也为民营企业转方式调结构提供专业技术人才保障,市委统战部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市工商联联合主办的大连市民营企业专业技术岗位用工洽谈会,将于23日(本周六)在高尔基路大连市人力资源市场举行。
目前,洽谈会的各项前期准备工作已经就绪。截至昨日,已有200多家民营企业报名参加,推出专业技术岗位3000多个。据了解,这次洽谈会得到了我市许多知名民营企业的积极响应,亿达集团、大商集团、大杨集团、獐子岛集团等我市10多家知名民营企业将参与洽谈会。
应用类技术人才受青睐
本次洽谈会大部分企业不仅表现出对IT类人才的大量需求,而且更倾向于各种应用类技术人才,提供车工、钳工、铆工、电工、焊工、数控操作工等70多个岗位,用工需求近千人。其中,对高级技工人才的需求缺口较大,尤其拥有相关职业证书和技术等级的高中级技能人才需求较多。
以生产型企业为例,招聘需求从前期的采购工程师,到生产过程中的机械工程师、电气工程师、材料工程师,到销售工程师、售后技术人员等贯穿生产过程的职位均有覆盖。另外,学徒工成为本次洽谈会的一大亮点,多家企业打出“学徒工包吃包住、工资社保全管”的招人条件。还有的企业负责缴纳保险,提供住宿。
专门设应届毕业生岗位
本次洽谈会向大中专毕业生和职业技术类院校毕业生抛出了橄榄枝,许多企业专门设置适合应届毕业生的岗位。从用工单位提供的岗位信息综合分析,各类企业对吸纳应届毕业生普遍关注,将为应届大中专毕业生提供广泛的就业机会。
吸纳毕业生的要求也由以往偏重学校、学历和专业,向更加注重个人能力素质转移。有多家企业承诺将为有用工意向的大学生提供深造和提升的机会。
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只要身体许可
年龄不是问题
参加此次洽谈会的民营企业,不仅为应届大中专毕业生量身打造了用工岗位,还把目光投向了“40、50、60”人员,放宽年龄限制和准入条件。凡具有专业技能的务工人员,只要身体条件许可,都可以在这里找到合适的岗位。

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