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员工为何不要单位缴社保
记者日前从淮安市人社部门了解到，《社会保险法》实施以来，投诉企业不缴保险的少了，而员工自己不愿上保险的多了。
《社会保险法》实施以后，大一点的企业怕承担法律责任，自觉主动为职工缴纳各项社保，倒是部分企业员工参保积极性不高”。淮安市劳动监察部门近期检查企业社保缴纳情况时发现，很多员工不愿意入保。
在对一家餐饮企业检查中，很多员工当面告知劳动监察部门“不愿意参保”，还要求企业把缴纳社会保险的那部分钱直接发给他们。当天检查另一家企业时，也有同样的事情发生。“160多人的企业，就是有十几个员工不愿缴纳社会保险，我们也没办法。”一些企业不得不与这些员工签订“自愿不缴社会保险”书面协议，以规避自己的责任和法律风险。
员工为什么不想入保？一位在商贸企业工作的杨先生说：“一个月工资就1000多一点，如果养老保险缴8%，失业保险缴1%，医疗保险缴2%，真正拿到手的只有800多！”很多不愿参保的人还担忧，企业会不会明着扣了钱，暗地里根本不给员工办保险？
淮安市劳动监察部门相关负责人表示，将针对这一新现象加大执法检查力度，不让企业钻空子：同时也提醒部分不愿缴纳保险的员工，不要轻易放弃社会保险这一长期保障。
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