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“员工制家政”可享社保补贴
本月起，符合条件的员工制家政公司将可申请享受社会保险补贴了。合同期内，可获不超过5年补贴，补贴标准为企业实际缴纳养老、医疗和失业保险费的50%。
据了解，目前本市在工商部门注册登记的家政服务企业3800多家，从业人员40万人。其中，注册资金在30万元以上的仅占1.2%，86%为10万元以下规模。市人力社保局昨天公布了《员工制家政服务企业享受社会保险补贴实施办法》，明确指出实行员工制管理的家政服务企业按规定与家政服务员签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，并委托银行发放工资后，将给家政服务企业补贴。
符合条件的员工制家政服务企业，在合同期内给予最长不超过5年的社保补贴。补贴标准为企业实际缴纳养老、医疗和失业保险费的50%。招用本市户籍城乡就业困难人员的员工制家政服务企业，可按本市有关规定，申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即经认定的员工制家政服务企业为员工缴纳社会保险费满12个月后，于次月1日起30日内，在申报地的区县人力社保局据实申报，并提交家政服务企业与服务员签订的劳动合同原件及与用户签订的服务合同或协议、家政服务员职业资格证、暂住证等各类材料。
区县人力社保局在受理30日内，审核企业提交的申请材料，并与社保、医保信息系统、就失业人员管理子系统和北京市家政服务员职业资格证书相关系统进行比对、核实。按照一定比例对家政服务员工从事服务的地点等相关信息进行电话抽查。如有疑问，还要实地核查。在区县上报后，市人力社保局也将进行比对、核实。对拟批准享受补贴的员工制家政服务企业、家政服务员名单和拟批复补贴金额在其官网上公示不少于5个工作日。
据悉，如果员工制家政服务企业提供虚假材料、虚假信息等手段骗取社保补贴，一经发现、查验后，将依照相关规定，由区县人力社保局追回骗取的社保补贴，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款，同时取消其享受资格。
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