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深圳用人单位欠缴社保费 全额承担滞纳金
《社会保险法》已实施满月，参保人和用人单位适应如何？深圳市社保局提醒：《社会保险法》对用人单位依法参加社会保险、履行法定义务有了新的规定，用人单位如未将缴纳社会保险费的明细情况告知职工属于违法，而欠缴社会保险费所产生的滞纳金全部由用人单位承担，各用人单位高度重视并按法律规定执行，避免受到法律惩处。
不按时缴纳社保 单位或被罚2万元
“在岗的时候，单位没有按照员工的实际工资，而是按最低工资标准交纳社保，退休之后才发现养老金差了一大截怎么办？”今后，深发展退休员工状告社保局，追讨养老保险的“悲剧”有望不再重演了，企业给员工补缴社保也不再是没有标准可循了。
记者从深圳市社保局获悉，从上月开始，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金，即职工缴费部分的滞纳金也应由用人单位承担。用人单位应当如实申报、按时足额缴纳社会保险费（含用人单位代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费），并在银行的托收帐户上存足应缴的社保费用，避免产生欠费和滞纳金。
深圳市社保局提醒，职工应缴纳的社会保险费由单位代扣，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，接受职工的监督。职工如发现单位未按时足额缴纳社会保险费，可向社保机构投诉。用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社保机构责令改正；逾期不改的，由劳动保障行政部门处以2000—20000元不等的罚款。
如有投诉可拨打“12333”
“用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向深圳市社保部门申请办理社会保险登记。”深圳市社保局明确要求，用人单位不办理社会保险登记的，由社保机构责令改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
为确保《社会保险法》的落实，社保机构将加强监督检查，更好地保障职工的合法权益。而为有效整合资源，提升服务水平，从今日起，深圳人力资源和社会保障业务咨询服务电话统一为“12333”，原社保业务咨询服务电话“96888”将停止使用。市民了解劳动、人事、人才、社保等方面的业务，只需拨打“12333”即可进行咨询。
据了解，新的“12333”电话咨询服务平台集人工解答、自动语音、信息查询、电话办事等多种功能。目前，共配置60多个人工坐席、300路自动语音，为来电人提供人力资源和社会保障法律法规政策咨询、信息查询和有关业务办理等“一站式”电话服务。
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