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厦门:单位聘用厦门生源 享受社保补贴三年

2017-04-18 08:00:01 无忧保
厦门市人事局、市劳动和社会保障局日前联合下发《关于申请厦门生源毕业生社会保险补贴有关事项的通知》(本版简称《通知》)。许多用人单位都很想了解这一通知的详细内容及相关操作流程;更有不少厦门生源毕业生想知道新政策对促进自己就业有什么益处。3日上午,厦门市人事局、市劳动和社会保障局的相关工作人员就上述问题为读者答疑释惑。 嘉宾提醒:首次办理时间从10月15日开始,企业网上申报后,还需向市劳动保障部门提供相关证件原件进行审核。 为招聘厦门生源毕业生提供社保补贴的通知一发出,就引起社会广泛关注。嘉宾说,近期不少单位特意到人事部门和劳动保障部门咨询这一政策。 大家关注的具体内容是:招聘厦门生源的用人单位是否都可以申领社保补贴?社保补贴的标准和享受年限是怎样定的?单位如何申领社保补贴,流程是怎样走的,需要提供哪些材料?等等。 嘉宾说,由于电脑软件开发、测试等原因,新政策的首次办理时间将从10月15日开始,受理时间为7个工作日。 招非困难家庭厦门生源也享受社保补贴 《通知》对招聘厦门生源毕业生进行社保补贴的时间是从2009年开始,一个生源一年最少也可获得政府数千元的补贴,这让不少单位动心。但是,一些单位对《通知》所规定的补贴条件不是十分明晰,咨询焦点是,如何确认自己招收的是符合社保补贴条件的厦门生源毕业生? 嘉宾说,只要符合以下两个条件其中的一个,就可申请社保补贴:一是招用零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭等困难家庭的厦门生源毕业生,单位与其签订一年以上劳动合同并为其缴纳社保的;二是自2009年起,单位招用连续失业一年以上的厦门生源毕业生,与其签订一年以上劳动合同并为其缴纳社保的。去年厦门生源毕业生有1.44万人,今年有1.49万人,很多单位招聘的厦门生源都符合这两个条件之一。 8类人员属社保补贴困难对象 许多单位咨询可以享受社保补贴的就业困难人员(家庭)的具体认定条件是什么。嘉宾说,只要符合以下8种条件之一,便可就近到社区劳动保障工作站申请就业困难人员(家庭)认定,而单位只要招用上述(家庭)人员并与其签订一年以上的劳动合同和缴纳社保,就可享受政府的社保补贴。 1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上的城镇居民; 2、持《残疾人证》的居民; 3、享受本市城乡最低生活保障的人员; 4、连续失业一年以上的城镇居民; 5、已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者; 6、退养渔民和被征地人员; 7、农村实行计划生育的独生子女户、二女户中,男性年满40周岁以上、女性年满30周岁以上人员; 8、城镇零就业家庭。 1 2 下一页 最后

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