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2016年社保缴费费率调整最新消息：成都阶段性下调三项社保费率
2016年社保缴费费率调整最新消息：成都阶段性下调三项社保费率 社会保险制度建立在劳资分责、政府担保的基础之上，一定的缴费决定着一定的保障水平，过高过低都不合理。社保缴费率过低不足以解除参保人的后顾之忧，而费率过高又会直接加重用人单位与参保人的负担并损害代际公平。据成都市社保局副局长陈东介绍，2016年5月1日至2018年4月30日期间，除了生育保险缴费比例仍按规定的0.5%执行以外，成都企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，工伤保险缴费比例降幅达30%。失业保险总费率则在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
社保缴费率降低，待遇会下降吗？
按2016年5月缴费测算，本次降率惠及988万参保人次，全市月降低缴费约2.54亿元。静态测算，从2015年3月至2018年4月，社会保险缴费降率将为企业及职工减负超118亿元。
值得注意的是，费率的下调丝毫不会影响参保人员所享受到的待遇。陈东强调，“比如养老保险费率的下调，就不会影响个人的缴费记录，个人账户的划入金额，基本养老金的计算方式。”
“平均工资的增长，参保人员所享受的待遇也是增长的。”陈东指出，2015年度的省平工资、市平工资启用后，参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上都将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
“例如在2016年1月1日至2016年6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，将使用2015年度省平工资重新核定基本养老金，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。”陈东说。
那去年退休的人是不是“亏”了？陈东给出了否定的答案。据了解，去年12月31日前退休的人员，其基本养老金也将提高，相关方案已经在报批过程中。
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